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¿Qué es una excedencia voluntaria? Es un periodo de tiempo que el trabajador puede pedir a la empresa, durante el cual se suspende el contrato de trabajo y ni el trabajador tiene la obligación de ir a su puesto, ni la empresa tiene la obligación de pagar el salario o cotizar por el trabajador.
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Paso 1: Reunir la documentación necesaria Paso 2: Informar a la empresa sobre la solicitud de excedencia Paso 3: Presentar la solicitud de excedencia en UGT Paso 4: Seguimiento y respuesta de UGT Modelo de ejemplo Preguntas frecuentes 1. ¿Cuáles son los requisitos para solicitar una excedencia voluntaria en UGT? 2.
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No existe un modelo oficial, pero es recomendable solicitar la excedencia por escrito e indicando determinados datos. Como puedes ver en la siguiente plantilla, se recomienda indicar la fecha de inicio y de finalización del periodo de excedencia, datos personales, de la empresa y puesto de trabajo. Cargando. ¿Tarda demasiado?
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Motivos para pedir una excedencia voluntaria. Los motivos para pedir una excedencia voluntaria pueden ser de los más diversos, pero los más comunes podrían ser: Estudiar. Cuidar a un hijo recién nacido. Cuidar a un familiar enfermo o con edad avanzada. Lanzar una actividad laboral o profesional independiente o al margen de la actual.
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Requisitos de la excedencia voluntaria. A pesar de que se trata de un derecho del trabajador, el Estatuto de los Trabajadores establece que se debe cumplir con los siguientes requisitos: Tener como mínimo un año de antigüedad en la empresa, indiferentemente al tipo de contrato, ya sea en prácticas, de duración determinada, de formación.
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Es recomendable notificar la solicitud de excedencia voluntaria con tiempo suficiente para que la empresa pueda organizar el reemplazo. Se aconseja un preaviso de al menos 15 días para evitar problemas tanto para el empleado como la empresa.. El modelo de solicitud de excedencia laboral voluntaria es una herramienta indispensable para.
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Solicitud de excedencia voluntaria Última revisión 04/10/2023 Formatos Word y PDF Tamaño 1 página Valoración 4,6 Rellenar el modelo ¿Cómo funciona? 1. Elegir este modelo Empieza haciendo clic en "Rellenar el modelo" 2. Rellenar el documento Contesta a algunas preguntas y tu documento tipo se creará automáticamente. 3. Guardar - Imprimir
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Plazo de solicitud: desde hoy 28 de febrero hasta el próximo 11 de marzo de 2022, ambos inclusive. Requisitos para poder participar: Tener cumplidos 57 años de edad en el día de la fecha de efectos que consta en la solicitud. Fecha de efectos: Es la fecha en la que tiene lugar la Excedencia Voluntaria Incentivada. La determina el/la.
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El modelo es un preaviso de excedencia voluntaria, para informar a la empresa y que tramite los papeles. Cómo solicitar la excedencia voluntaria en 2023 Para solicitar la excedencia voluntaria en 2023 sólo debes redactar un modelo de solicitud y enviársela a tu jefe o al departamento de recursos humanos.
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Respuesta: La excedencia voluntaria está regulada en el art. 46.2, 5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores, con el siguiente texto: 2. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco.
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La excedencia tiene que ser aceptada por la empresa y no podemos de manera unilateral empezarla. no es necesario el preaviso, salvo que el convenio establezca dicha obligación. Duración de la excedencia. La duración tiene que ser como mínimo de cuatro meses y como máximo de cinco años.
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¿Cómo se solicita el reingreso? El reingreso al puesto de trabajo tras la excedencia voluntaria no es automático y es necesario que el trabajador haga la solicitud a la empresa, recomendamos que ésta sea siempre por escrito. ¿Existe plazo para solicitar la reincorporación tras la excedencia?
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Modelo de escrito para solicitud prórroga de excedencia A pesar de que según el estatuto de los trabajadores, el trabajador no tiene derecho a solicitar una prórroga de la excedencia voluntaria, esto puede ser de común acuerdo entre la empresa y el empleado. Escrito Prórroga de Excedencia PDF
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Proceso de solicitud Carencia de derecho de reserva de puesto y antigüedad La reincorporación La excedencia por cuidados de familiares hasta segundo grado y por cuidados de hijo/a Excedencia por cuidado de hijos/as menores de 3 años Excedencia por cuidado de familiares hasta segundo grado
Hoja Solicitud de Excedencia Voluntaria.
La UGT (Unión General de Trabajadores) es la segunda mayor organización sindical de España, y ha desarrollado un modelo de solicitud de excedencia voluntaria que los trabajadores pueden utilizar para solicitar a su empresa el permiso temporal de ausencia.